Dersom du opplever eller blir oppmerksom på brudd på våre etiske retningslinjer kan du ta kontakt med leder for lokal- eller fylkeslag, eller en annen du stoler på som kan ta det videre.
Alle tillitsvalgte som mottar et varsel har plikt til å ta varselet videre til lederen av styret som står nærmest situasjonen. Dersom dette ikke er mulig eller ønskelig skal man varsle et høyere organ eller partisekretæren.
I SV er det nulltoleranse for seksuell trakassering og alle former for diskriminering og rasisme. Samtidig må vi være bevisst på at dette kan skje hos oss.
Som organisasjon har vi et ansvar både for å forebygge og hindre seksuell trakassering og annen uønsket adferd, og å reagere dersom det skulle skje. Tillitsvalgte har et ansvar for å informere om våre etiske retningslinjer og hva som utgjør seksuell trakassering og forsøke å hindre at uønskede hendelser oppstår. Alle hendelser skal tas på alvor.
Seksuell trakassering handler om uønsket oppmerksomhet rettet mot kropp, kjønn og seksualitet. Det kan eksempelvis være seksualiserende kommentarer, uønsket fysisk berøring eller krenkende språkbruk. Den mest alvorlige formen for seksuell trakassering er voldtekt.
Du kan lese mer om partiets rutiner for håndtering av varsler her.