Som beskrevet tidligere jobber hele partiet etter arbeidsplanen. I den er det fire hovedmål vi sammen jobber for å nå. Her skal vi se kjapt på disse.
Et viktig mål for partiet er at mer av det vi holder på med skal handle om å snakke med velgere og jobbe for politiske gjennomslag. Det betyr at vi må nedprioritere andre ting som for eksempel en del administrative oppgaver og interne møter.
En viktig satsing framover er dørbanking. Helt konkret betyr det at vi i tiden fram til lokalvalget skal banke på dører å høre hva folk i sine lokalsamfunn er opptatt av og skulle ønske vi tok tak i.
Medlemmene er vår viktigste ressurs for å utvikle politikk, sikre at vi forstår lokalsamfunnene godt og for å mobilisere rundt våre politiske mål. Dette må gjenspeiles i måten vi sammen følger opp medlemmene på. Det viktigste og mest effektive verktøyet vi har for å være i kontakt med medlemmene er ved å ringe dem. Lokallag og tillitsvalgte har som mål å ringe alle nye medlemmer for å ønske de velkommen og ha rutiner for å ringe for å invitere til aktiviteter og samlinger.
En viktig satsing er å utvikle måten vi kurser hverandre på og ikke minst innholdet i de. Tillitsvalgte skal ha kjennskap til og motta kursing i hvordan de best mulig kan løse oppgavene man får gjennom sine verv.
SVs folkevalgte, i alle ledd, er våre viktigste ansikt utad. Å sørge for at de folkevalgte har den nødvendige opplæringen, støtten og hjelp til å jobbe med ideer og forslag er avgjørende for at vi skal kunne bygge troverdighet i lokalsamfunn og som parti.